| La recherche dans l'annuaire des diplômés de l'IAE est ouverte à tous dans sa version simplifiée et aux adhérents dans sa version avancée. |
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Résultats des managériales 11° édition : l'UM1 et les IAE en vedettes
Postée par : Gérard MARTINEZ, Président AAE-IAE [AAE], le : 09/02/2010 à 12:01:35
Le 04/02/2010 - Actualités
Le challenge de cette édition était de lancer virtuellement, sur le marché européen, un produit de petit
électroménager innovant : un four solaire, en reflet avec le thème de cette édition : « le
développement durable ». Lauréat « toutes catégories » : l’équipe d’étudiants en Master de Gestion de l’ISEM, Université Montpellier 1, primés pour leur performance technique de managers d’entreprise : Antoine COTTIN, Julian ARROYAVE-LOPEZ, Samir CHOUIT, emmenés par leur dynamique capitaine Mathieu GABAUDAN.
A cette occasion Pascal FICHANT, Président du CERNTEA (Centre Européen pour la Recherche et le développement des Nouvelles Technologies Energétiques Alternatives) a animé une conférence sur le
"Développement durable" et s’est livré à une démonstration pratique très appréciée sur ce thème.
Après délibération du jury professionnel constitué de chefs d’entreprises et d’universitaires, encadré par Gérard MARTINEZ (Président AMME) et Ghislain ARMAND (Organisateur du tournoi), les résultats de la 11° édition du concours de jeu d’entreprise « Les Managériales » furent annoncés par le Président du Jury et invité d’honneur de la manifestation, André ANGOTTI, consultant international et Président de la Fédération Nationale des Associations de Diplômés des Instituts d’Administration des Entreprises de France, à la faculté AES de Montpellier, en cette fin de journée marathon du Samedi 30 janvier :
• Lauréat « toutes catégories » : l’équipe d’étudiants en Master de Gestion de l’ISEM, Université Montpellier 1,
primés pour leur performance technique de managers d’entreprise : Antoine COTTIN, Julian ARROYAVE-LOPEZ, Samir CHOUIT, emmenés par leur dynamique capitaine Mathieu GABAUDAN
• Le prix qualitatif pour leur intégration du « Développement Durable » est allé aux étudiants en Master PME de la Faculté AES, Université Montpellier 1, qui ont devancé les équipes des IAE de Metz et Toulouse.
• Le trophée Société Générale de l’établissement le mieux représenté a été remporté par l’IAE de Toulouse, pour l’excellent classement de ses 2 équipes présentes, devant l’ICF de la CCI Montpellier – 2 équipes bien placées aussi :
• Vainqueur en niveau L (licence) : l’ESICAD Montpellier, devant l’ICF de la CCI Montpellier.
• 1° au niveau professionnel l’équipe d’ingénieurs du CESI de ST NAZAIRE
40 équipes ont concouru, ce qui constitue un nouveau record de participation ! En effet les formations venaient de toute la France, comme la plus éloignée, l’Ecole centrale de Lille, pour affronter une majorité d’établissements régionaux.
Le titre de « Meilleurs Managers » fut remporté par les étudiants de l’ISEM de l’Université Montpellier 1,
qui ont pu recevoir le prix SOCIETE GENERALE, d’une valeur de 1000 €, remis par Alain PIOU Directeur Régional Adjoint, et Patrick Le Blastier, Directeur de Groupe.
L’association AMME remercia ses partenaires : AAE-IAE Montpellier, Mairie, Agglomération, Département, Université Montpellier 1, Onisep, Société Générale, Florian Mantione Institut, soutenant
l’insertion professionnelle par la simulation de gestion d’entreprise.
En tout ce sont 200 participants qui ont confirmé le succès national de cette manifestation, qui fêtait son 10°anniversaire, devenant, par la même occasion, un événement incontournable de la vie
économique de notre région.
Nous contacter
Direction des Etudes et de la Vie Etudiante (DEVE)
5, boulevard Henri IV
CS 19044
34967 Montpellier
Cedex 2
Tél :04 67 41 75 15
Fax04 67 41 74 63
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Le coup d’envoi est donné pour la 11ème édition des MANAGERIALES le Samedi 30 janvier 2010 !
Postée par : AMME [AAE], le : 09/11/2009 à 10:15:41
Le prochain tournoi de jeu d'entreprise organisé par l'AMME se déroule pour sa 11ème
édition à nouveau sur Montpellier, reconnue parmi les villes universitaires d’excellence,
dans le cadre du plan campus national (à l’espace universitaire Richter)
Ce concours est ouvert aux établissements d'enseignement et centres de formation,
ainsi qu'aux entreprises (les inscriptions individuelles sont aussi acceptées).
Chaque équipe de 5 membres maximum doit gérer son entreprise virtuelle sur plusieurs
périodes d’activité simulée, dont le thème sera, cette année, le développement durable.
Un pool d'animateurs sera en contact permanent avec les participants et soumettra,
de surcroît, leurs performances à un jury, à l'issue du concours.
Compétitivité, dynamisme, esprit de synthèse, sont les atouts des équipes gagnantes…
A vous de relever le défi !
Pour gagner… jusqu’à 2000€ !
Espérant vous compter parmi nos prochains compétiteurs en 2010…
Managérialement vôtre !
AMME– BP 6055 – 34030 MONTPELLIER CEDEX 1
Envoyez les coordonnées de votre équipe par E-mail :
amme@memoconsult.com ou par fax : 04 67 45 17 60
Pour plus de renseignements sur les modalités de participation et
le déroulement du concours : tél.04 34 35 63 44 ou 06 16 730 120
http://www.lesmanageriales.fr
Les logiciels de simulation ANTIKERA, créés par Guy AUDIGIER, sont des instruments pédagogiques à l'efficacité
avérée. Des formations basées sur ce principe de jeu de gestion sont dispensées par des membres de l'AMME,
selon les objectifs visés par les établissements et à destination des différents publics.
Ghislain ARMAND
Organisateur
06 16 730 120
www.lesmanageriales.fr |
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TOP TEN « Les OLYMPIADES de GESTION » 2009 (ISEM Montpellier)
Postée par : [AAE], le : 28/08/2009 à 12:03:28
CLASSEMENT EQUIPE N° EQUIPE NOTE / 20
1° IAE Toulouse (Les Amis du Capitole) 32 17
2° IAE Toulouse (Nothing) 22 15,5
3° IAE Metz 14 14,5
4° MSG Cergy (Tiger Team) 21 13,5
5° ex aequo MSG Cergy (Les Imposteurs) 11 13
5° ex aequo AGPI Sorbonne « bis » 23 13
7° IAE « Tolosa » 12 12,5
8° ex aequo MSG Dijon 33 12
8° ex aequo MSG Mulhouse 34 12
10° MSG Cergy (UCP Gesmyc) 31 11
Sur le plan du « collectif » remarquons la très bonne tenue de tous les participants, et en particulier la brillante performance technique de l’IAE Toulouse et le « tir groupé » de Cergy MSG ! |
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COMMUNIQUE DE PRESSE 2009 Jeudi 28 Mai 2009 Maison Pour Tous Léo Lagrange 9h00 à 17h30 - Entrée Libre.
Postée par : Secrétariat [AAE], le : 20/04/2009 à 11:49:28
LE 28 MAI 2009, L’AETE (Association Euro-méditerranéenne pour le travail et
les échanges), organise la 5ème édition du Printemps des Entrepreneurs,
événement consacré à la création et à la reprise d’entreprise (tables rondes,
exposition et rencontres avec des professionnels, conseils personnalisés …)
à la Paillade.
Spécialisée dans le conseil et l’accompagnement des créateurs et des
repreneurs d’entreprise, l’AETE prolonge son action en favorisant
l’émergence de nouveaux projets, le développement et la pérennisation des
entreprises existantes dans le département de l’Hérault. Depuis 1995, l’AETE a
pu accueillir plus de 4900 porteurs de projet dont 2588 ont été accompagnés
et 690 ont créé leur entreprise. A ce jour plus de 70% sont toujours en activité.
ACTION REALISEE DANS LE CADRE DU CONTRAT URBAIN DE COHESION SOCIALE DE MONTPELLIER, EN
PARTENARIAT ET AVEC LE SOUTIEN FINANCIER DE : L’Etat, Conseil Général Hérault, Communauté
d’Agglomération de Montpellier, Ville de Montpellier, l’ACSE, Caisse des Dépôts, Banque Populaire du Sud, Caisse
d’Epargne du Languedoc Roussillon, Parcours Confiance LR, Ordre Régional des Experts Comptables, Unilia Mutuelle, Maison Pour Tous Léo Lagrange, PFCA 34, Divergence FM…
LES OBJECTIFS DU PRINTEMPS DES ENTREPRENEURS :
Identifier les porteurs de projets et leur offrir des conseils pratiques et solutions pour créer ou reprendre
une entreprise.
Détecter les besoins en matière d’accompagnement, informer sur les aides à la création et promouvoir le
recours au conseil et à l’accompagnement par des professionnels.
Favoriser l’esprit d’entreprendre et valoriser les réussites. (témoignages de créateurs)
PUBLIC : Porteurs de projets, créateurs et repreneurs d’entreprise, salariés, cadres, chefs d’entreprise, demandeurs d’emploi, artisans, commerçants, étudiants, jeunes …
CETTE JOURNEE S’ARTICULE AUTOUR DE :
Tables rondes traitant les thèmes suivants :
9h15: Je veux créer mon entreprise, par quoi dois-je commencer ? Quelles étapes devrai-je suivre ?
14h00: Comment financer mon projet ?
17h00: L’intérêt d’agir ensemble.Une rencontre du Club des Créateurs, de Mosson Créative et ACAM.
(Association des commerçants de la Mosson)
25 stands organisés en espaces thématiques
(Juridique et Social / Conseil et accompagnement / démarches administratives/ Financement)
Contact Presse Organisation : AP Media
Samia BOUNOUIDRATE 04 67 13 86 99/ 06 13 71 50 50 - samia.b@ap-media.fr |
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PV Assemble Générale AAE - IAE Montpellier (2) Jeudi 02 / 10 / 2008
Postée par : Le bureau [AAE], le : 27/10/2008 à 16:46:11
L’assemblée générale ordinaire de l’association des anciens élèves de l’Institut d’Administration des Entreprises de Montpellier s’est réunie le jeudi 2 octobre 2008 à partir de 18 H, sur le campus de l’université des sciences et techniques, dans la salle des commissions aimablement prêtée par le CEVU.
L’ordre du jour était :
1) Accueil et Approbation des PV de l’AGO et de l’AGE de l’an dernier
2) RAPPORT MORAL (et son vote) – présenté par le Président G. MARTINEZ
• Relations avec nos diplômés : Emplois, stages, annuaire, Viadeo…
• Relation avec l’IAE : « démarche qualité », « actions légales »…
• Structuration interne : Siège social, local, réunions, statuts, RI…
• Contexte universitaire : autonomie, plan campus, fusion, étudiants…
• Evénementiel externe : Managériales, CERNTEA, jeu d’échecs…
3)RAPPORT FINANCIER (et son vote) – présenté par le Trésorier B. NICOLAU
• Adhésions
• Dimension sociale (RH)
• Finances…
4) VOTES : sur les rapports présentés précédemment, et, sur…
• Règlement Intérieur (Xavier BORIES)
• Candidatures et Elections des Administrateurs AAE - IAE
• Programme succinct mis au vote (dont les grandes lignes seront travaillées ensuite en commissions)
5) PROGRAMME DETAILLE : (lors du repas qui suit l’évocation des points précédents)
• Communication de l’AAE : logo, annuaire papier, réseau aae, viadéo, création d’une rubrique thématique sur le site web… (Dominique BOISSON)
• Implication plus grande dans « Les 10° Managériales 2009 » (Ghislain ARMAND)
• Conférence sur le rôle du Conseil Economique et Social (X. Bories & A. Podlewsky)
• Festival des jeux de stratégie - dont échecs – (D. Boisson et G. Martinez)
• Manifestations avec le CERNTEA sur les énergies innovantes (Pascal FICHANT)
I Adhérents participant aux votes de cette AG :
WILLEMS Eric, VINCENT Philippe, SMAILI Akim, RUIZ PACHECO Rosalia, RECORD André, PODLEWSKY Alain, PICONE Bruno, OBLETTE Christophe, NICOLAU Bernard, MARTINEZ Gérard, LEBRUN Marc, KENOUCHE Cathia, FICHANT Pascal, FIALKIN Olivier, CROSSMAN Brian, CAMARA Ibrahima, BORIES Xavier, BOISSON Dominique, BARCIET Dominique, ARMAND Ghislain.
NB : L’adhésion a été offerte, par le Bureau et le CA, à Cathia KENOUCHE pour la qualité des services rendus à l’association (puisqu’elle n’en est plus salariée, ce jour)
L’assemblée générale est souveraine et peut délibérer.
Approbation du P.V. des AG 2007 (AGO de mai 2007 et AGE de juin 2007)
Aucune observation avant de passer au vote.
Vote contre 0
Vote abstention 0
Vote à l’unanimité des P.V. des assemblées générales ordinaire et extraordinaire 07.
Rapport moral 2007/2008
Nous remercions tout d’abord les services de l’université qui nous accueillent, grâce à la Présidence de l’Université et au CEVU.
Les actions entreprises
• Relations avec les diplômés : Offres d’emplois et propositions de stage
Cathia Kenouche a géré le fichier des offres d'emplois sur notre site (env. 100 par mois).
Les offres envoyées par mail à Cathia sont insérées sur le site web. La valeur ajoutée, apportée par Cathia, n’étant pas négligeable puisqu’elle les analyse et les reformule, pour qu’elles correspondent au schéma prédéfini sur Internet. Les propositions de stage ont été traitées de la même manière.
• La communication par l’annuaire et Viadeo
L’éditeur d’annuaires n’attend plus que notre feu vert, avec mise à jour du dossier. En effet, les fichiers des diplômés 2007 et 2008 n’ont pas encore été communiqués à l’AAE par l’IAE. Les entreprises peuvent, si elles le désirent, insérer des publicités. Un éditorial est prévu pour les présidences de l’AAE, de l’IAE et de l’Université. L’annuaire est à paraître avant la fin de cette année.
Viadeo est un outil de communication avec lequel nous avons un accord de partenariat. Il nous apporte quelques adhérents, mais permet surtout de rester en contact avec les étudiants et les anciens élèves, qui s’y inscrivent.
• Relations avec l’I.A.E.
Il est a déplorer que les relations avec l’IAE se soient détériorées au fil des mois, à partir de la fin de mandat de l’ancienne présidence de l’AAE, jusqu’à atteindre une voie ou nous ne pensions pas aller : le contentieux et conséquences dommageables pour tous ; mais nous n’avons fait que nous défendre dans cette affaire.
La chronologie est la suivante depuis juin 2007 :
- Juin 2007 : Nouvelle présidence à l’AAE. La situation semble être bloquée par une subvention non versée depuis janvier 2007, sans motif apparent invoqué.
- Année universitaire 2007/2008 :
Les griefs portés par la présidence de l’AAE durant l’année sont :
- Refus réitéré de la part de l’IAE de verser la subvention de 1 000 euros pour l’année 2007, alors que nos PV ont dûment été remis à son directeur, après qu’il ait confirmé sa dette.
- Le secrétariat, partagé avec le CREGOR, dans les locaux de l’université et tous les avantages induits nous sont enlevés. Notre secrétaire, Cathia, finit son contrat d’avenir, depuis début 2008, non pas dans les locaux de l’université, mais dans ceux d’une Maison pour Tous (la Diagonale du Sud), ce qui survient après 30 ans de cohabitation (déménagement « manu militari » sous le regard effaré de Bernard Fallery) !
- La liste des diplômés n’est pas transmise de l’IAE à l’AAE comme cela fait jurisprudence depuis 50 ans !
- Nous avions pourtant pris part positivement à la certification qualité de l’IAE par son organisme de certification SGS...
- Notre Président n’est pas convoqué à l’un des CA de l’IAE (faute grave au regard des statuts de l’IAE, qui invalide la tenue de ce CA du 3 décembre 2007). Ses décisions ne sont donc pas opposables ni au tiers, ni à ses membres.
- La « coupe étant pleine », une action en justice est alors entreprise par la nouvelle présidence de l’AAE, tout en laissant une porte ouverte pour une conciliation à l’amiable. Mais du coté de l’IAE, pas de nouvelle. Aucun arbitrage n’est prononcé par la vieille équipe de gouvernance de l’université.
- Eté 2008 :
Le président de l’AAE participe, en tant qu’observateur avisé, à la campagne de renouvellement de la gouvernance de l’université, à l’issue de laquelle une nouvelle équipe est heureusement portée aux commandes. Celle-ci nous fait un rapide geste d’apaisement en nous proposant la réintégration prochaine dans des locaux, sur le campus de l’université.
-Un vote, dont le contenu est le suivant, est demandé, par le président, lors de la présente assemblée générale :
Le président demande si les actions en justice doivent continuer ou s’arrêter. Il précise que, si nous obtenons satisfaction sur certains points, la procédure, bien entendu, peut être arrêtée à tout instant.
- Résolution 1 : La procédure judiciaire continue-t-elle ?
Contre 0
Abstention 0
Vote à l’unanimité POUR.
- Résolution 2 : Normalisation des relations avec l’IAE grâce à l’intervention de la présidence de l’université ?
Contre 0
Abstention 0
Vote à l’unanimité POUR.
- Résolution 2 : Normalisation des relations avec l’IAE grâce à l’intervention de la présidence de l’université ?
Contre 0
Abstention 0
Vote à l’unanimité POUR.
• Réunion des CA année 2007/2008.
Le conseil d’administration s’est réuni chaque deux mois, en moyenne.
• Règlement intérieur
Après un demi-siècle d’existence, enfin un RI est proposé par le Bureau et le CA et doit être approuvé par l’assemblée générale. La question se pose de connaître le nombre de pouvoirs que doit détenir chaque administrateur. Deux ou trois pouvoirs, alors que jusqu’à présent aucune limite n’était indiquée aux statuts. Aucune autre observation n’est formulée avant de passer au vote.
Vote : Pour garder le RI dans l’état actuel, en ce qui concerne le nombre de pouvoirs.
Vote contre 0
Vote abstention 0
A l’unanimité l’assemblée générale se déclare favorable au maintien, pour le nombre de pouvoirs au RI ; ce qui permettra à l’AAE d’être maintenant dotée de nouveaux statuts et RI, travail effectué par nos administrateurs dans la même année !
• Contexte universitaire
A l’heure actuelle une restructuration nationale des universités est en cours. Certaines voix au sein de notre université voudraient que les relations avec les associations soient meilleures, notamment la nôtre. Dont acte de ces bonnes intentions. Nous n’attendons plus que l’inauguration de notre nouveau bureau dans l’enceinte des locaux de l’université (pour 2009 ?) !
A ce titre, nous n’avons qu’à nous féliciter de la survenance d’une nouvelle équipe plus dynamique à la tête de l’université.
En ce qui concerne l’IAE, nous sommes unanime à reconnaître la qualité des enseignements de son équipe pédagogique, et Cathia souligne également les bonnes relations qu’elle avait, quand nous étions sur le Campus, avec son équipe administrative ; nos divergences de vue se situent plutôt au niveau de sa nouvelle direction, ce qui a entraîné les différents que l’on sait, quant à la légalité de certaines de ses actions, auxquelles nous ne pouvons souscrire, dans l’état actuel des choses et dans le souci de défendre l’image de marque de l’institution et de nos diplômés.
Voilà pour ce qui a trait à nos actions « internes » à l’association, à l’institut et à l’université.
Pour ce qui est des actions « externes », nous avons participé, en collaboration avec d’autres associations, à l’organisation de manifestations « extérieures » : Les Managériales (concours de jeu d’entreprise = 200 participants) avec l’AMME, la tenue de la conférence sur une énergie révolutionnaire (« la fusion froide » = 40 participants) avec le CERNTEA, le montage d’événements ludiques (Festival des jeux de Stratégie, en cours) avec le COMMEL…
III.2 Approbation du rapport moral 2008
Aucune observation avant de passer au vote.
Votes contre 0
Vote abstention 0
Vote POUR, à l’unanimité, du rapport moral.
IV Rapport financier et des ressources humaines 2007/2008
IV.1 Les comptes
• Les cotisations
- Cette année moins de 2.000 € de cotisations, alors que l’an dernier, à la même époque, on avait plus de 3.000 € de cotisations. Une baisse en valeur, même s’il y a maintien du nombre d’adhérents (une centaine), qui est due à plusieurs facteurs :
- La relance des nouveaux diplômés, par courrier postal, ne s’est pas faite, faute de financement. Cette charge était assurée par l’IAE, à l’université. Cette relance apportait un grand nombre de cotisations à tarif normal, voire à tarif supérieur (dons de sociétés, cabinets de recrutement, professeurs, etc.)
- L’absence du campus universitaire, nous a un peu coupé des enseignants et des entreprises, même si elle n’a pas empêché l’adhésion d’étudiants (mais à tarif réduit) ou de professionnels indépendants (mais moins nombreuses et au tarif normal).
- L’absence du campus universitaire, nous a un peu coupé des enseignants et des entreprises, même si elle n’a pas empêché l’adhésion d’étudiants (mais à tarif réduit) ou de professionnels indépendants (mais moins nombreuses et au tarif normal).
- Certains adhérents ont été intégrés en échange de services, sans apport financier pour nous.
- Certains cotisants se sont abstenus. Notre conflit avec l’IAE nous aura coûté tellement qu’on serait en droit de demander une indemnité pour préjudice subi.
• Les autres recettes:
Heureusement, nous bénéficions de la prise en charge salariale du contrat d’avenir CNASEA, pour notre secrétaire et de quelques subsides de partenaires privés.
• Les charges
En ce qui concerne les charges, on peut payer le salaire de Cathia Kenouche jusqu’à la fin de son contrat. Au-delà, des questions se posent…
Les dettes
Les charges sociales sur le salaire de Cathia ne peuvent être payées dans leur intégralité, ainsi qu’une cotisation d’assurance sociale. Il nous faudrait l’équivalent de 2 000 € avant la fin de l’année pour solder nos différentes dettes.
IV.2 Les ressources humaines
Comme pour Monica ARLT avant elle, le contrat de Cathia KENOUCHE est arrivé à terme début octobre. Nous avons heureusement encore un contrat aidé qui nous est alloué par l’Etat.
Il s’avère que l’ANPE nous présente des candidates pour trouver une personne qui connaisse le travail de secrétariat administratif dans un environnement mixte universitaire et non universitaire (environnement de professionnels insérés dans la vie active. Ce qui n’est pas simple, chaque environnement ayant ses contraintes, qui ne sont pas forcément concordantes avec celles des autres)
Le trésorier tient à remercier Cathia qui a passé ces six derniers mois, toute seule ou presque, comme on le dit un peu vulgairement : « elle a goûté au placard ».
IV.3. Vote du rapport financier et social 2007/ 2008
Aucune autre observation avant de passer au vote.
Vote contre 0
Vote abstention 0
Vote POUR à l’unanimité du rapport financier.
V Programme 2008/2009
• Communication A.A.E.
La communication de l’AAE s’appuie sur plusieurs axes : Le logo, l’annuaire papier, Viadeo, le site WEB : www.lefildariane.com ... Cette communication doit être maintenue. Le projet de création du réseau des AAE français sera remis à l’ordre du jour dès notre retour sur le Campus ; nous en avions eu l’initiative et nous reprendrons contacts avec nos homologues des autres villes de France…
• Conférences prévues
Sujet repris par Alain et Xavier, puisqu’une seule conférence a été organisée par Pascal l’an dernier. Le premier thème pourrait porter sur le Conseil Economique et Social du Languedoc Roussillon (proposé par le secrétaire général). Alain et Xavier sont chargés de suivre ce dossier. Mais d’autres conférences sur l’énergie sont à prévoir avec le CERNTEA.
• Participation plus active au concours de jeu d’entreprise « les Managériales » 2009 (10° édition !)
Alain PODLEWSKY a bien aidé à la réalisation de cette manifestation ; il est à nouveau volontaire pour représenter l’AAE dans le pool d’organisation.
Le Festival des Jeux de Stratégie est reporté à fin 2009, avec une collaboration possible avec le club d’échecs de la Diagonale du Sud, pour son 40° anniversaire (déjà fin 2008)
• Nous restons mobilisables, bien entendu, pour tout événement auquel nous pourrions participer dans le cadre du Plan Campus de l’Université ou en collaboration avec les étudiants de l’IAE Montpellier…
Vote de ce programme à l’unanimité
NB : On va créer, lors d’une prochaine réunion, les commissions qui travailleront avec le CA sur ces différents projets.
VI LES INSTANCES DIRIGEANTES
• Élections au CA
Aucune candidature nouvelle ne s’étant proposée, vote à l’unanimité pour la reconduction du CA actuel : - conformité aux statuts et RI : 9 membres maximum + 1 membre de droit -
WILLEMS Eric, RECORD André, PODLEWSKY Alain, NICOLAU Bernard, MARTINEZ Gérard, FICHANT Pascal, BORIES Xavier, BOISSON Dominique, ARMAND Ghislain ; Nathalie Mazoyer restant membre de droit (au titre de « past president »)
Observation avant de passer au vote : Absence non motivée de JM HABOUZIT, enseignant de l’IAE qui avait été convié pour le représenter.
• Votes contre 0
• Vote abstention 0
• Vote POUR à l’unanimité du CA actuel
• Élections du bureau (en conformité avec les statuts et le règlement intérieur)
L’élection du bureau s’est faite à la suite du CA, avec reconduction du Bureau sortant à l’unanimité :
Président : Gérard MARTINEZ (chef d’entreprise)
Trésorier : Bernard NICOLAU -1° vice-Président – (DGA de SARL)
Déléguée Communication : Dominique BOISSON - vice-Présidente – (ex-CRCI)
Secrétaire Général : Alain PODLEWSKY (Chef des Ventes SA)
Secrétaire délégué : Xavier BORIES (demandeur d’emploi)
NB : Le Règlement Intérieur, proposé par ces instances, a été approuvé à l’unanimité de l’assemblée générale.
Souhait émis pour les prochaines AG : réussir à réunir plus d’une vingtaine de participants sur une centaine d’adhérents (présents ou représentés), grâce aux convocations postales à rétablir comme vecteur de communication privilégié ; l’information par le Net ne pouvant être qu’un accompagnement, alors que nous en étions réduit à cela, jusqu’à ce jour, faute de moyens ; l’objectif étant de 200 adhérents à moyen terme.
Clôture tardive des débats, à l’issue d’un convivial repas.
Procès-verbal certifié conforme à nos débats : Le Président de séance :
(sur la base du compte-rendu du secrétaire général : XB)
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Adhérents : 331
Anciens élèves : 6390
Abonnés liste diff. : 126
Offres d'emploi : 974
Actus : 20
Lens :35
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