| La recherche dans l'annuaire des diplômés de l'IAE est ouverte à tous dans sa version simplifiée et aux adhérents dans sa version avancée. |
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Soirée Rencontre Recrutement AUCHAN -
Postée par : [AAE], le : 04/11/2008 à 16:07:05
le Jeudi 20 novembre 2008 à 18h
Construisez votre avenir avec l’un des leaders de la grande distribution !
Le Groupe Auchan (CA 36,7 Md Euros, 186 000 personnes dont 50 000 en France) généraliste de la Grande Distribution, organise en ILE DE FRANCE en partenariat avec l’APEC une opération de recrutement .
La Direction Opérationnelle d’Auchan Ile de France recrute aujourd’hui les CADRES, qui demain représenteront :
les forces vives de l’Entreprise, en France, à l’International, aux Achats, en Logistique, en Informatique
Découvrez la fonction de MANAGER DE RAYONpour donner vie à vos ambitions !
Directeur de Magasin, Chef de Produit, Contrôleur de Gestion, Chef de projet informatique, Chef de Secteur, Acheteur, Responsable Ressources Humaines, Responsable d’Activités Logistiques…
Toutes ces fonctions sont accessibles après une expérience réussie au poste de Manager de Rayon !
PROGRAMME DE LA SOIREE :
18h00 : Accueil des candidats
18h30 – 19h15 : Echanges avec le DRH région, un Directeur de Magasin, un Chef de Secteur, un Manager de Rayon – Questions/Réponses.
19h15 – 21h15 : Entretiens individuels / Tests
Quels sont les postes à pourvoir ? 50 postes de Managers de Rayon sont à pourvoir sur l’Ile de France et l’Oise.
Quels sont les profils recherchés ?des jeunes diplômés, ESC, Universitaires (MSG, Sciences Eco, Master 2 Grande Distribution, Logistique), Ingénieurs Agri / Agro, Pharmaciens, Opticiens… ou des expérimentés attestant d’une expérience opérationnelle d’au moins 3 ans dans la gestion d’un centre de profit, dans la Grande Distribution, la Distribution Spécialisée, l’Hôtellerie, la Restauration, la Logistique.
Où et comment se déroulera la soirée recrutement ?Dans les locaux d’AUCHAN – Paris-La Défense . L’objectif de la RENCONTRE AUCHAN Ile-de-France est d’échanger, de discuter avec des représentants de l’entreprise. Notre volonté est de vous permettre d’appréhender la réalité de l’Entreprise AUCHAN au travers de témoignages, de parcours professionnels, de parcours de formation.Les candidats retenus à l’issue des entretiens individuels seront invités, dans les 8 jours, à poursuivre le process de recrutement dans l’un des Hypermarchés Auchan.
COMMENT PARTICIPER ? Pour participer à la rencontre Auchan Ile de France, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à paris.recrute@auchan.com. (objet du mail : Rencontres Auchan IDF)
Les candidats sélectionnés recevront une confirmation de leur participation par mail, ainsi que les éléments liés au lieu du rendez-vous pour participer à la Rencontre.
Pour en savoir plus sur Auchan et les Rencontres : http://talent.auchan.fr
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PV Assemble Générale AAE - IAE Montpellier (2) Jeudi 02 / 10 / 2008
Postée par : Le bureau [AAE], le : 27/10/2008 à 16:46:11
L’assemblée générale ordinaire de l’association des anciens élèves de l’Institut d’Administration des Entreprises de Montpellier s’est réunie le jeudi 2 octobre 2008 à partir de 18 H, sur le campus de l’université des sciences et techniques, dans la salle des commissions aimablement prêtée par le CEVU.
L’ordre du jour était :
1) Accueil et Approbation des PV de l’AGO et de l’AGE de l’an dernier
2) RAPPORT MORAL (et son vote) – présenté par le Président G. MARTINEZ
• Relations avec nos diplômés : Emplois, stages, annuaire, Viadeo…
• Relation avec l’IAE : « démarche qualité », « actions légales »…
• Structuration interne : Siège social, local, réunions, statuts, RI…
• Contexte universitaire : autonomie, plan campus, fusion, étudiants…
• Evénementiel externe : Managériales, CERNTEA, jeu d’échecs…
3)RAPPORT FINANCIER (et son vote) – présenté par le Trésorier B. NICOLAU
• Adhésions
• Dimension sociale (RH)
• Finances…
4) VOTES : sur les rapports présentés précédemment, et, sur…
• Règlement Intérieur (Xavier BORIES)
• Candidatures et Elections des Administrateurs AAE - IAE
• Programme succinct mis au vote (dont les grandes lignes seront travaillées ensuite en commissions)
5) PROGRAMME DETAILLE : (lors du repas qui suit l’évocation des points précédents)
• Communication de l’AAE : logo, annuaire papier, réseau aae, viadéo, création d’une rubrique thématique sur le site web… (Dominique BOISSON)
• Implication plus grande dans « Les 10° Managériales 2009 » (Ghislain ARMAND)
• Conférence sur le rôle du Conseil Economique et Social (X. Bories & A. Podlewsky)
• Festival des jeux de stratégie - dont échecs – (D. Boisson et G. Martinez)
• Manifestations avec le CERNTEA sur les énergies innovantes (Pascal FICHANT)
I Adhérents participant aux votes de cette AG :
WILLEMS Eric, VINCENT Philippe, SMAILI Akim, RUIZ PACHECO Rosalia, RECORD André, PODLEWSKY Alain, PICONE Bruno, OBLETTE Christophe, NICOLAU Bernard, MARTINEZ Gérard, LEBRUN Marc, KENOUCHE Cathia, FICHANT Pascal, FIALKIN Olivier, CROSSMAN Brian, CAMARA Ibrahima, BORIES Xavier, BOISSON Dominique, BARCIET Dominique, ARMAND Ghislain.
NB : L’adhésion a été offerte, par le Bureau et le CA, à Cathia KENOUCHE pour la qualité des services rendus à l’association (puisqu’elle n’en est plus salariée, ce jour)
L’assemblée générale est souveraine et peut délibérer.
Approbation du P.V. des AG 2007 (AGO de mai 2007 et AGE de juin 2007)
Aucune observation avant de passer au vote.
Vote contre 0
Vote abstention 0
Vote à l’unanimité des P.V. des assemblées générales ordinaire et extraordinaire 07.
Rapport moral 2007/2008
Nous remercions tout d’abord les services de l’université qui nous accueillent, grâce à la Présidence de l’Université et au CEVU.
Les actions entreprises
• Relations avec les diplômés : Offres d’emplois et propositions de stage
Cathia Kenouche a géré le fichier des offres d'emplois sur notre site (env. 100 par mois).
Les offres envoyées par mail à Cathia sont insérées sur le site web. La valeur ajoutée, apportée par Cathia, n’étant pas négligeable puisqu’elle les analyse et les reformule, pour qu’elles correspondent au schéma prédéfini sur Internet. Les propositions de stage ont été traitées de la même manière.
• La communication par l’annuaire et Viadeo
L’éditeur d’annuaires n’attend plus que notre feu vert, avec mise à jour du dossier. En effet, les fichiers des diplômés 2007 et 2008 n’ont pas encore été communiqués à l’AAE par l’IAE. Les entreprises peuvent, si elles le désirent, insérer des publicités. Un éditorial est prévu pour les présidences de l’AAE, de l’IAE et de l’Université. L’annuaire est à paraître avant la fin de cette année.
Viadeo est un outil de communication avec lequel nous avons un accord de partenariat. Il nous apporte quelques adhérents, mais permet surtout de rester en contact avec les étudiants et les anciens élèves, qui s’y inscrivent.
• Relations avec l’I.A.E.
Il est a déplorer que les relations avec l’IAE se soient détériorées au fil des mois, à partir de la fin de mandat de l’ancienne présidence de l’AAE, jusqu’à atteindre une voie ou nous ne pensions pas aller : le contentieux et conséquences dommageables pour tous ; mais nous n’avons fait que nous défendre dans cette affaire.
La chronologie est la suivante depuis juin 2007 :
- Juin 2007 : Nouvelle présidence à l’AAE. La situation semble être bloquée par une subvention non versée depuis janvier 2007, sans motif apparent invoqué.
- Année universitaire 2007/2008 :
Les griefs portés par la présidence de l’AAE durant l’année sont :
- Refus réitéré de la part de l’IAE de verser la subvention de 1 000 euros pour l’année 2007, alors que nos PV ont dûment été remis à son directeur, après qu’il ait confirmé sa dette.
- Le secrétariat, partagé avec le CREGOR, dans les locaux de l’université et tous les avantages induits nous sont enlevés. Notre secrétaire, Cathia, finit son contrat d’avenir, depuis début 2008, non pas dans les locaux de l’université, mais dans ceux d’une Maison pour Tous (la Diagonale du Sud), ce qui survient après 30 ans de cohabitation (déménagement « manu militari » sous le regard effaré de Bernard Fallery) !
- La liste des diplômés n’est pas transmise de l’IAE à l’AAE comme cela fait jurisprudence depuis 50 ans !
- Nous avions pourtant pris part positivement à la certification qualité de l’IAE par son organisme de certification SGS...
- Notre Président n’est pas convoqué à l’un des CA de l’IAE (faute grave au regard des statuts de l’IAE, qui invalide la tenue de ce CA du 3 décembre 2007). Ses décisions ne sont donc pas opposables ni au tiers, ni à ses membres.
- La « coupe étant pleine », une action en justice est alors entreprise par la nouvelle présidence de l’AAE, tout en laissant une porte ouverte pour une conciliation à l’amiable. Mais du coté de l’IAE, pas de nouvelle. Aucun arbitrage n’est prononcé par la vieille équipe de gouvernance de l’université.
- Eté 2008 :
Le président de l’AAE participe, en tant qu’observateur avisé, à la campagne de renouvellement de la gouvernance de l’université, à l’issue de laquelle une nouvelle équipe est heureusement portée aux commandes. Celle-ci nous fait un rapide geste d’apaisement en nous proposant la réintégration prochaine dans des locaux, sur le campus de l’université.
-Un vote, dont le contenu est le suivant, est demandé, par le président, lors de la présente assemblée générale :
Le président demande si les actions en justice doivent continuer ou s’arrêter. Il précise que, si nous obtenons satisfaction sur certains points, la procédure, bien entendu, peut être arrêtée à tout instant.
- Résolution 1 : La procédure judiciaire continue-t-elle ?
Contre 0
Abstention 0
Vote à l’unanimité POUR.
- Résolution 2 : Normalisation des relations avec l’IAE grâce à l’intervention de la présidence de l’université ?
Contre 0
Abstention 0
Vote à l’unanimité POUR.
- Résolution 2 : Normalisation des relations avec l’IAE grâce à l’intervention de la présidence de l’université ?
Contre 0
Abstention 0
Vote à l’unanimité POUR.
• Réunion des CA année 2007/2008.
Le conseil d’administration s’est réuni chaque deux mois, en moyenne.
• Règlement intérieur
Après un demi-siècle d’existence, enfin un RI est proposé par le Bureau et le CA et doit être approuvé par l’assemblée générale. La question se pose de connaître le nombre de pouvoirs que doit détenir chaque administrateur. Deux ou trois pouvoirs, alors que jusqu’à présent aucune limite n’était indiquée aux statuts. Aucune autre observation n’est formulée avant de passer au vote.
Vote : Pour garder le RI dans l’état actuel, en ce qui concerne le nombre de pouvoirs.
Vote contre 0
Vote abstention 0
A l’unanimité l’assemblée générale se déclare favorable au maintien, pour le nombre de pouvoirs au RI ; ce qui permettra à l’AAE d’être maintenant dotée de nouveaux statuts et RI, travail effectué par nos administrateurs dans la même année !
• Contexte universitaire
A l’heure actuelle une restructuration nationale des universités est en cours. Certaines voix au sein de notre université voudraient que les relations avec les associations soient meilleures, notamment la nôtre. Dont acte de ces bonnes intentions. Nous n’attendons plus que l’inauguration de notre nouveau bureau dans l’enceinte des locaux de l’université (pour 2009 ?) !
A ce titre, nous n’avons qu’à nous féliciter de la survenance d’une nouvelle équipe plus dynamique à la tête de l’université.
En ce qui concerne l’IAE, nous sommes unanime à reconnaître la qualité des enseignements de son équipe pédagogique, et Cathia souligne également les bonnes relations qu’elle avait, quand nous étions sur le Campus, avec son équipe administrative ; nos divergences de vue se situent plutôt au niveau de sa nouvelle direction, ce qui a entraîné les différents que l’on sait, quant à la légalité de certaines de ses actions, auxquelles nous ne pouvons souscrire, dans l’état actuel des choses et dans le souci de défendre l’image de marque de l’institution et de nos diplômés.
Voilà pour ce qui a trait à nos actions « internes » à l’association, à l’institut et à l’université.
Pour ce qui est des actions « externes », nous avons participé, en collaboration avec d’autres associations, à l’organisation de manifestations « extérieures » : Les Managériales (concours de jeu d’entreprise = 200 participants) avec l’AMME, la tenue de la conférence sur une énergie révolutionnaire (« la fusion froide » = 40 participants) avec le CERNTEA, le montage d’événements ludiques (Festival des jeux de Stratégie, en cours) avec le COMMEL…
III.2 Approbation du rapport moral 2008
Aucune observation avant de passer au vote.
Votes contre 0
Vote abstention 0
Vote POUR, à l’unanimité, du rapport moral.
IV Rapport financier et des ressources humaines 2007/2008
IV.1 Les comptes
• Les cotisations
- Cette année moins de 2.000 € de cotisations, alors que l’an dernier, à la même époque, on avait plus de 3.000 € de cotisations. Une baisse en valeur, même s’il y a maintien du nombre d’adhérents (une centaine), qui est due à plusieurs facteurs :
- La relance des nouveaux diplômés, par courrier postal, ne s’est pas faite, faute de financement. Cette charge était assurée par l’IAE, à l’université. Cette relance apportait un grand nombre de cotisations à tarif normal, voire à tarif supérieur (dons de sociétés, cabinets de recrutement, professeurs, etc.)
- L’absence du campus universitaire, nous a un peu coupé des enseignants et des entreprises, même si elle n’a pas empêché l’adhésion d’étudiants (mais à tarif réduit) ou de professionnels indépendants (mais moins nombreuses et au tarif normal).
- L’absence du campus universitaire, nous a un peu coupé des enseignants et des entreprises, même si elle n’a pas empêché l’adhésion d’étudiants (mais à tarif réduit) ou de professionnels indépendants (mais moins nombreuses et au tarif normal).
- Certains adhérents ont été intégrés en échange de services, sans apport financier pour nous.
- Certains cotisants se sont abstenus. Notre conflit avec l’IAE nous aura coûté tellement qu’on serait en droit de demander une indemnité pour préjudice subi.
• Les autres recettes:
Heureusement, nous bénéficions de la prise en charge salariale du contrat d’avenir CNASEA, pour notre secrétaire et de quelques subsides de partenaires privés.
• Les charges
En ce qui concerne les charges, on peut payer le salaire de Cathia Kenouche jusqu’à la fin de son contrat. Au-delà, des questions se posent…
Les dettes
Les charges sociales sur le salaire de Cathia ne peuvent être payées dans leur intégralité, ainsi qu’une cotisation d’assurance sociale. Il nous faudrait l’équivalent de 2 000 € avant la fin de l’année pour solder nos différentes dettes.
IV.2 Les ressources humaines
Comme pour Monica ARLT avant elle, le contrat de Cathia KENOUCHE est arrivé à terme début octobre. Nous avons heureusement encore un contrat aidé qui nous est alloué par l’Etat.
Il s’avère que l’ANPE nous présente des candidates pour trouver une personne qui connaisse le travail de secrétariat administratif dans un environnement mixte universitaire et non universitaire (environnement de professionnels insérés dans la vie active. Ce qui n’est pas simple, chaque environnement ayant ses contraintes, qui ne sont pas forcément concordantes avec celles des autres)
Le trésorier tient à remercier Cathia qui a passé ces six derniers mois, toute seule ou presque, comme on le dit un peu vulgairement : « elle a goûté au placard ».
IV.3. Vote du rapport financier et social 2007/ 2008
Aucune autre observation avant de passer au vote.
Vote contre 0
Vote abstention 0
Vote POUR à l’unanimité du rapport financier.
V Programme 2008/2009
• Communication A.A.E.
La communication de l’AAE s’appuie sur plusieurs axes : Le logo, l’annuaire papier, Viadeo, le site WEB : www.lefildariane.com ... Cette communication doit être maintenue. Le projet de création du réseau des AAE français sera remis à l’ordre du jour dès notre retour sur le Campus ; nous en avions eu l’initiative et nous reprendrons contacts avec nos homologues des autres villes de France…
• Conférences prévues
Sujet repris par Alain et Xavier, puisqu’une seule conférence a été organisée par Pascal l’an dernier. Le premier thème pourrait porter sur le Conseil Economique et Social du Languedoc Roussillon (proposé par le secrétaire général). Alain et Xavier sont chargés de suivre ce dossier. Mais d’autres conférences sur l’énergie sont à prévoir avec le CERNTEA.
• Participation plus active au concours de jeu d’entreprise « les Managériales » 2009 (10° édition !)
Alain PODLEWSKY a bien aidé à la réalisation de cette manifestation ; il est à nouveau volontaire pour représenter l’AAE dans le pool d’organisation.
Le Festival des Jeux de Stratégie est reporté à fin 2009, avec une collaboration possible avec le club d’échecs de la Diagonale du Sud, pour son 40° anniversaire (déjà fin 2008)
• Nous restons mobilisables, bien entendu, pour tout événement auquel nous pourrions participer dans le cadre du Plan Campus de l’Université ou en collaboration avec les étudiants de l’IAE Montpellier…
Vote de ce programme à l’unanimité
NB : On va créer, lors d’une prochaine réunion, les commissions qui travailleront avec le CA sur ces différents projets.
VI LES INSTANCES DIRIGEANTES
• Élections au CA
Aucune candidature nouvelle ne s’étant proposée, vote à l’unanimité pour la reconduction du CA actuel : - conformité aux statuts et RI : 9 membres maximum + 1 membre de droit -
WILLEMS Eric, RECORD André, PODLEWSKY Alain, NICOLAU Bernard, MARTINEZ Gérard, FICHANT Pascal, BORIES Xavier, BOISSON Dominique, ARMAND Ghislain ; Nathalie Mazoyer restant membre de droit (au titre de « past president »)
Observation avant de passer au vote : Absence non motivée de JM HABOUZIT, enseignant de l’IAE qui avait été convié pour le représenter.
• Votes contre 0
• Vote abstention 0
• Vote POUR à l’unanimité du CA actuel
• Élections du bureau (en conformité avec les statuts et le règlement intérieur)
L’élection du bureau s’est faite à la suite du CA, avec reconduction du Bureau sortant à l’unanimité :
Président : Gérard MARTINEZ (chef d’entreprise)
Trésorier : Bernard NICOLAU -1° vice-Président – (DGA de SARL)
Déléguée Communication : Dominique BOISSON - vice-Présidente – (ex-CRCI)
Secrétaire Général : Alain PODLEWSKY (Chef des Ventes SA)
Secrétaire délégué : Xavier BORIES (demandeur d’emploi)
NB : Le Règlement Intérieur, proposé par ces instances, a été approuvé à l’unanimité de l’assemblée générale.
Souhait émis pour les prochaines AG : réussir à réunir plus d’une vingtaine de participants sur une centaine d’adhérents (présents ou représentés), grâce aux convocations postales à rétablir comme vecteur de communication privilégié ; l’information par le Net ne pouvant être qu’un accompagnement, alors que nous en étions réduit à cela, jusqu’à ce jour, faute de moyens ; l’objectif étant de 200 adhérents à moyen terme.
Clôture tardive des débats, à l’issue d’un convivial repas.
Procès-verbal certifié conforme à nos débats : Le Président de séance :
(sur la base du compte-rendu du secrétaire général : XB)
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STRATEGIE et STRATEGIES !?
Postée par : [AAE], le : 29/09/2008 à 14:50:14
Les diplômés de l’IAE Montpellier vous invite à les rejoindre à l’occasion d’un DINER-DEBAT proposé par leur Association d’Anciens Elèves de l’Institut d’Administration des Entreprises de Montpellier (lors du repas qui suivra l’assemblée générale de l’AAE-IAE du 2 octobre 2008 à la Faculté des Sciences) sur le thème de la STRATEGIE :
• Table – ronde sur les logiciels de jeux de stratégie ;
• Le projet du Festival Euro - Méditerranéen des jeux de stratégie ;
• Présentation du concours de stratégie d’entreprise : « Les 10° Managériales 2009 » ;
• Présentation des manifestations
communes avec le CERNTEA, sur une nouvelle stratégie des sources d’énergie durables ;
• La stratégie de communication de l’Association des diplômés IAE…
Nous vous retrouverons à partir de 20 h, au restaurant « le Trinque-Fougasse » (route de Mende) pour débattre de ces sujets.
Réservez votre place auprès de notre secrétariat : tel. 0954256649 ou par Email info@lefildariane.com
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Frédéric Verbitzky est nommé directeur général de Kia Motors France
Postée par : Eloïse LE GOFF-BERNIS - AUTO INFOS [AAE], le : 27/05/2008 à 15:51:50
Âgé de 42 ans, diplômé de l’IAE de Montpellier en Business Management, Frédéric Verbitzky est nommé directeur général de Kia Motors France qui compte 73 collaborateurs. Il succède à Dominique Person qui a quitté la société à la fin de l’année dernière. Il a réalisé l’essentiel de sa carrière (19 années) au sein du groupe Volkswagen France SA. dans les domaines variés de l’après-vente, du développement réseau, du marketing, des ventes et de la promotion. Il occupait depuis 2005 le poste de directeur commercial de la marque Volkswagen. Sa maîtrise des composantes stratégiques qui participent au succès de l’implantation d’un constructeur généraliste étranger en France a séduit Ho-Sung Song, président de Kia Motors France. Frédéric Verbitzky a pour mission de conduire la filiale française de la marque coréenne vers l’objectif de 1,4 % de part de marché à fin 2010 contre 0,8 % aujourd’hui. Le développement du réseau sera l’une de ses priorités. « La réussite d’un constructeur généraliste étranger, sur un marché aussi concurrentiel que le marché français, est un réel défi. Tant par l’approche structurelle et concurrentielle du marché, que par la position dominante des constructeurs nationaux (...) Je suis plus que jamais prêt à positionner Kia Motors comme un challenger incontournable sur le marché français », a précisé le nouveau directeur général. |
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PLANETE PME MEDITERRANEE - MARDI 3 JUIN 2008 - MARSEILLE
Postée par : Secrétariat [AAE], le : 20/05/2008 à 20:02:35
Avec plus de 18 000 visiteurs en 2007, parmi lesquels deux tiers de dirigeants d’entreprise, près de 200 journalistes et de nombreux acteurs publics et politiques, l’évènement Planète PME n’a cessé de démontrer son succès au fil de ses éditions.
Cette année, Planète PME devient Planète PME Méditerranée et vous donne rendez-vous à Marseille pour un événement exceptionnel Le mardi 3 juin 2008 au Palais des Congrès de Marseille - Parc Chanot, de 8h30 à 19h00.
Une rencontre thématisée sur la Méditerranée, dans la dynamique du projet d’Union pour la Méditerranée et placée sous le Haut Patronage de Monsieur Nicolas Sarkozy, Président de la République.
Retrouvez toutes les animations qui font la notoriété de la manifestation
L’Espace PME, la Place des Métiers, le forum de la formation professionnelle, le Village Euroméditerranéen Classe Export, les ateliers et les conférences, la grande séance plénière…
Recevez gratuitement votre badge d’accès, et profitez le 3 juin prochain des nombreux espaces thématiques sur lesquels nos exposants et partenaires répondront à toutes vos questions.
En attendant, n’hésitez pas à vous connecter sur www.planetepme.org pour avoir plus de détails sur les nouveautés et le programme.
L'AAE sera représentée par Gérard MARTINEZ (Président) et Dominique BOISSON (Vice-Présidente) |
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